Leah Carola Czollek und Gudrun Perko
DenkRaumEröffnung: Radical Diversity und Social Justice
Ein Denken des Radical Diversity und Social Justice (Verteilungs-, Anerkennungs- und Verwirklichungsgerechtigkeit) richtet sich gegen Extremismen und gegen strukturelle Diskriminierung als individuelle, institutionelle und kulturelle Praxen, gegen jede Form von Diskriminierung (wie Antisemitismus, Rassismus, Sexismus u.v.a.) und tritt ein für inklusive und partizipative Praxen zugunsten aller Menschen. Leah Carola Czollek und Gudrun Perko stellen die Bedeutung von Radical Diversity und Social Justice vor: ein Ansatz, der zutiefst der Pluralität verpflichtet ist und der ein Verbündet-Sein fokussiert. Im dialogischen Akt der DenkRaumEröffnung werden interaktiv Absurditäten in den Blick genommen, werden Macht- und Herrschaftsverhältnisse infragegestellt, werden identitäre Wir-Konstruktionen mit Argwohn betrachtet, wird denkendes Tun und handelndes Denken fokussiert.
Leah Carola Czollek ist Sozialpädagogin, Leiterin und Mitbegründerin des Instituts Social Justice und Diversity, Berlin (www.social-justice.eu), Mediatorin, Supervisorin, freiberufliche Trainerin und Dozentin an verschiedenen Hochschulen.
Gudrun Perko ist Professorin für Sozialwissenschaften an der Fachhochschule Potsdam, Philosophin, Mediatorin und Mitbegründerin des Institus Social Justice und Diversity.
Leah Carola Czollek und Gudrun Perko konzipierten mit Heike Weinbach das kritische Bildungsprogramm „Social Justice und Diversity“ und sind Ausbildnerinnen und Trainerinnen im Erwachsenenbildungsbereich. Im Zuge dessen entwickelt sie das Konzept „Radical Diversity“ und „diskriminierungskritisches Diversity“ mit. Mit Max Czollek und Corinne Kaszner beschrieben sie im letzten Jalta den Beitrag Radical Diversity und Desintegration: Bausteine eines künstlerisch-politischen Projekts.